看護師辞めたい方必見!介護・医療専門退職代行の「マカセタ」

看護師を辞めたい方へ

トップページ > 富山県

当サイトは富山県にお住まいの看護師の方で、辞めたいのに辞めることができずに困っているという方のために、介護・医療のプロが退職を代行してくれる退職代行「マカセタ」を紹介しています。

看護師を辞めたいけど言い出しにくい…

看護師を辞めたい、転職をしたいと考えている人もいると思います。

ですが、自分が抜けることによって他のスタッフの負担が増えてしまうので辞めると言い出せない、言い出せる雰囲気ではないという人も多いのではないでしょうか。

看護師というお仕事は命に密接したお仕事です。

知人の看護師さんは夜勤のない病院へ転職しようと思いその旨上司に相談したところ「あなたに辞められたら回らなくなる。私たちだけじゃなく患者さんも困るのよ」と言われてしまい、結局彼女は自身の体を壊すまで働き続けていました。

介護士の方や看護師の方は志が高く、人を助けたいという気持ちで働いている方がほとんどです。

しかし、患者さんを盾にとって退職・転職を妨害するのはあってはならないことですし、ましてや働き続けることで自分が体を壊してしまっては本末転倒です。

患者さんやスタッフのことをチラつかせれば辞めづらくなる、そんなことは誰もが容易に想像できることです。

人の優しさに付け込んで辞めさせないのは間違っています。

彼女は「長期休養をとってしまったので病院に戻り辛い、できれば体に無理のない職場へ転職したい」と言っていたので、私はすぐに転職代行サービスを紹介しました。

転職代行サービスを利用すれば、もう二度と会う必要もありませんし、直接やり取りをする必要もないのでうってつけだと思ったのです。

その結果、わずか数日で退職することが決まったそうです。

今まで耐えてきた日々は何だったのだろうと彼女は泣いていました。

そして現在、彼女は心機一転、夜勤のない福祉施設で働いています。

あなたは自由で、あなたの人生はあなたのものです。

辞めたいのに辞められない─。

退職代行サービスを利用して新しい一歩を踏み出してみませんか?

介護・医療専門退職代行サービス「マカセタ」は現場を知っているプロがあなたの退職に必要な連絡を代行してくれます。

相談は無料ですし、万が一何らかの理由によって退職が認められなかった場合は全額が返金されますので、介護・医療のお仕事に就いていて辞めることができずに悩んでいるという方、まずは一度マカセタに相談されてみることをおすすめします。

看護師を辞めたら損害賠償を請求すると言われた…

期間の定めのない雇用契約であれば、退職届を出して2週間経過すれば退職することができると法律で認められています。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から2週間を経過することによって終了する。(民法627条第1項)

また、就業規則等で、退職届は○ヶ月以上前に提出することと定められている場合も、「期間の定めのない雇用契約」であればその規則は無効とされ、退職したい日の2週間前に退職届を出せば退職は認められますのでご安心ください。

期間の定めのある雇用契約は満了するまで退職できない?

契約社員など、「契約期間はX年X月X日からX年X月X日までとする」や、「X年ごとに契約を更新する」など、期間の定めのある雇用契約場合、原則として契約期間が満了するまでは自由に退職することはできませんが、一部の例外を除いて、契約期間の初日から1年を経過した日以後においては、いつでも会社を辞めることができると労働基準法137条で定められています。

期間の定めのある雇用契約(省略)を締結した労働者(省略)は(省略)、民法628条の規定にかかわらず、当該労働契約の期間の初日から1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることにより、いつでも退職することができる。(労働基準法137条)

つまり、仮に3年契約であったとしても、2018年4月1日から勤務を始めた場合、2019年4月1日以降いつでも辞めることができると法律で認められているのです。

看護師を辞めたい方へ

介護・医療専門の退職代行
  • 介護・医療専門の退職代行!
  • 手厚いアフターサービス!
  • 完全返金システム!

【介護・医療専門の退職代行】
マカセタは介護・医療の現場を知っているプロがあなたの退職手続きを代行してくれます。

退職代行にできることとは?

  • 退職する旨を伝えてくれる
  • 有給休暇の取得希望を伝えてくれる
  • 離職票の発送に関する連絡を伝えてくれる
  • 社会保険などに手続きに関する連絡を伝えてくれる
  • 退職金の確認を伝えてくれる
  • 会社からあなたや実家へ連絡しないよう伝えてくれる
  • 会社にある私物をあなたの元へ送付するよう伝えてくれる

退職代行は交渉を依頼することはできませんが、あなたの要望や希望をそのまま伝えてもらうことは可能です。

【注意】未払い金や退職金の「交渉」などは原則として弁護士しか行えません。(弁護士以外の者が交渉を行う行為を非弁行為と呼びます)

もしあなたが残業代未払いの交渉や、退職金の交渉、慰謝料の請求、有給の買い取り交渉などを希望しているのであれば、弁護士さんに相談したほうが話は早いですが、費用はそれなりにかかります。

ただ辞められれば良いという人は、費用が安い退職代行で全く問題ありません。

退職代行の比較

退職代行のサービスによって違いはないか、介護・医療専門退職代行業者「マカセタ」を基準に比較してみました。

退職代行業者の平均相場は30,000~50,000円のようですが、中には10,000円~というところもあります。

ただし、料金が安い代行業者の場合、本当に最低限のことしかやってくれないか、後からオプション料金を追加してくる場合も多いとのことですので依頼する前にきちんと確認することが大切です。

まとめ

看護師の方で辞めたいのに辞められなくて悩んでいる…という方はいませんか?

退職代行「マカセタ」なら、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれます!

富山県の方向け看護師を辞めたい人のためのQ&A

Q.勤務先に行かなくても退職できますか?

A.できます。

退職の手続きはすべて郵送で行われます。

Q.本当に退職できますか?

A.できます。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。

Q.万が一、退職できなかった場合払ったお金は無駄になりますか?

A.なりません。

退職代行というのはほとんどの業者で高い成功率を誇っていますので、失敗する可能性は極めて低いと言えます。
それでも心配ということであれば、失敗した際は全額返金してくれる「マカセタ」などがおすすめです。

Q.勤務先が退職を認めてくれるか不安です…。

A.大丈夫です。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
一部の特殊な雇用契約を除き、勤務先から承諾を得ることなく、一方的に退職しても問題ありません。

Q.離職票などの書類は発行してもらえますか?

A.大丈夫です。

離職票などの書類の発行は、法律上の義務です。

Q.突然退職したら勤務先から損害賠償を請求されたり、訴えられたりしませんか?

A.可能性はとても低いです。

損害賠償請求や訴訟のリスクがまったく無いわけではありませんが、退職には勤務先の承諾は必要ありませんから、退職したこと自体を理由に訴えられることはありません。

また、あなたが大きな責任がある立場である場合を除いて、訴えられるだけの損害が発生することはまず考えられません。損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はないと言えるでしょう。

Q.家族や親にバレずに退職できますか?

A.確約はできません。

勤務先に対して、あなたのご家族やご両親に対して連絡をしないように伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.上司や会社から携帯電話に連絡されたり自宅に訪問されたりすることはありませんか?

A.確約はできません。

勤務先に対してあなたに連絡したり、自宅を訪問しないよう伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.保険証や勤務先の制服はどうすればいいですか?

A.貸与されているものは、最後に出社する日にすべて置いてきてください。

手元にある場合は、送る前の証拠写真を撮影したうえで、勤務先に郵送してください。(届いていないと言われないために簡易書留等を利用しましょう。)

Q.勤務先に私物がある場合は、取りに行かなければいけませんか?

A.送付依頼は可能です。

私物は最後に出社する日までに、すべて持ち帰ってください。
やむを得ず、勤務先に置いてきた場合は、勤務先から郵送してもらえるよう伝えてもらうことは可能です。
ただ、会社側からの嫌がらせで複数回着払いで送られたという例もありますので、可能な限り事前に持ち帰っておくことをおすすめします。

Q.退職代行を使うと転職に不利になりませんか?

A.なりません。

安心してご利用ください。

Q.追加料金は発生しませんか?

A.業者によります。

格安で請け負っている業者の場合、追加料金が発生するというケースがあるようです。
「マカセタ」など、追加料金が発生することがないと明記されている明朗会計な業者に頼むのが安心です。

看護師を辞めるにあたり退職代行の利用する際に役立つコラム

退職代行といえばexitが有名ですね。

exitは、辞めたいのに辞めさせてもらえないという人にはまさに救世主のような存在でしょう。
相談した当日から対応もしてくれますし、2度と会社に出向く必要もありません。

費用は正社員・契約社員で5万円、アルバイトやパートで4万円です。格安というわけではありませんが、苦痛な思いをしながら会社にいくことを考えた場合、決して高額ではないでしょう。中には辞めると伝えた途端、脅迫まがいに訴えるぞと脅すような会社もあるようですが、裁判コストもかかりますし、そもそも辞めたいのに辞めさせてもらえないというのは違法行為に当たる可能性がありますのでそんな会社からは1日も早く解放された方が良いですし、労基に駆け込むことも検討しておきましょう。

退職代行についての口コミは賛否両論ですが、具体的にはどんな口コミがあるでしょうか。
辞めることも自分で言えないの?という意見もあれば、人手不足なのはわかってるので辞めづらいという意見もあります。また、辞めたいならバックレればいいのにという意見もあります。


確かに、辞めたいと伝えてから2週間経過すれば辞められると法律で認められています。しかし、バックレ辞めには損害賠償請求をされる可能性があるのでおすすめはできません。



そのため、正当な手続きを経て退職するのが最も望ましいのです。
退職代行なら、正当な手続きで退職することが可能です。お金はかかってしまいますが、確実に辞めることができますので、辞めることができずに悩んでいるという方は退職代行サービスの検討をされてみてはいかがでしょうか。退職代行サービスとは、まさにその名前の通り、退職したいという意向を本人に代わって会社に伝えてくれるサービスです。辞めたいと伝えたのに辞めさせてもらえない…そんなお悩みを抱えている方は是非この退職代行サービスをご利用ください。退職代行を利用すれば数日中には退職することが叶いますし、会社の人と一切話す必要もありません。


退職届け等も郵送して届ければOKです。
費用は、正社員や契約社員で5万円、アルバイトやパートで4万円くらいが相場です。退職届を受理してもらえない…という人は、今すぐ退職代行サービスを利用することをおすすめします。

なかなか辞めさせてもらえないので退職代行の利用を考えている。



でも料金が高そう…そう思っている人はいませんか?退職代行サービスの料金は、3万から5万円前後が相場のようです。



この料金は、弁護士事務所でもさほど変わりません。

また、業者によっては退職が失敗に終わった場合、全額返金保証というところもあります。



但し、残業代などの請求・交渉も考えているという場合は別途費用がかかるということは覚えておきましょう。退職金や残業代を請求・交渉を行う場合、対応可能なのは原則弁護士のみとなっており、無資格者が示談交渉を行うのは法律で禁じられています。

ただ辞められれば良いという人であれば料金が安い業者でも問題ありませんが、未払い金の請求などを考えている場合は最初から弁護士事務所に依頼したほうが確実です。
会社を辞めさせてもらえず困っている。

そんな方にご紹介したいのが退職代行です。
退職代行サービスとは退職したい人に代わって退職する旨を会社に伝えてくれるサービスです。退職代行サービスが広く知られるようになってきた一方で、非弁行為が疑われる業者もあり、そのような業者に依頼してしまうと退職自体が無効になってしまう可能性も出てくるとのことですので、確実に退職したい人は弁護士に相談しましょう。一般の業者と比較して料金が高いと思われがちですが、退職代行のみであれば一般の業者と値段はさほど変わりません。


退職金や残業代の請求には弁護士資格が必要です。そのためそれらの請求を希望する場合必ず費用は発生すると考えましょう。

退職の意向を伝えているのに辞めさせてもらえない、仕事を辞めると言いえるような環境ではない、退職代行サービスを利用する目的は主にこのような理由が大半です。
お金を払わなきゃ退職もできないの?という人もいるかと思いますが、辞めたくても辞めさせてくれない、奴隷のように働かせる会社も実在していますし、辞めると言ったら何をされるのか分からなくて不安、というような環境があるのもまた事実なんです。ブラック企業の場合、暗示にかかったかのように精神も支配されてしまうことが多いので、辞めると言ったら殴られるかもしれないといった恐怖心でいっぱいになる人もいます。
退職代行サービスを利用すれば、会社の人にもう二度と会うことなく辞めることができるのでもう怯える必要もありません。

最近話題の退職代行サービス、このサービスが非弁行為に当たるのではないかともっぱらの噂になっています。
会社に対しての交渉行為や書類作成を代行してしまうと非弁となる行為にあたるとされています。退職時に起こり得る交渉事としては、残業代の請求や有給の消化などがあります。退職代行ではそれらの要望は伝えてもらえないの?と思うかもしれませんが伝えてもらうことは可能です。
なぜなら退職代行は、あなたの要望を交渉することはNGですが、伝達することはOKだからです。
それでは、顧問弁護士がついている退職代行であれば交渉も可能かどうかについですが、答えはNOです。なぜならその顧問弁護士はあなたについてくれるわけではないからです。


その顧問弁護士は退職代行業者が非弁行為を行わないよう指導・監督するために契約を結んでいると思ってください。
未払い金や有給の買取がある場合などは、交渉になる可能性が高いので、弁護士事務所に相談するのがベターでしょう。

ネットで広く拡散され大きな話題となった退職手続きを代行してくれるサービス、費用はいくらくらいなのか気になりますよね。正社員のケースだと、相場は3万から5万程度のようです。

ただしこの金額は、あくまで退職代行にかかる費用のみです。

未払い金の交渉・請求して欲しい、となると、弁護士に依頼する必要がありますのでさらに費用は掛かります。

ちなみに、弁護士以外が請求や交渉ごとを行うのは弁護士法違反となります。そのため、最初から残業代の請求などを行う予定だという人は、弁護士事務所で相談するのが良いでしょう。
問題なく辞めさせてもらえればOK、と言う方は費用の安い業者で問題ありませんが、念のため口コミなどはチェックしておくと安心です。退職代行サービスを使う際、評判が気になりますよね。私が調べた限り、全ての業者で成功率はほぼ100%であることや、24時間対応可能で、即日対応だったりするので、悪い評判はなかったように思えます。



ただ、退職代行サービスEXITが話題になったことで、似たようなサービスも増えました。



新規参入の業者は客引きのため格安で請け負っている場合がありますが、追加料金を請求してくる場合があるそうですので、良い・悪いに関わらず、評判や口コミが全く出てこない業者は他の業者も見てみたほうがいいかもしれません。

この数か月ずっと退職を考えていて、それとなく上司に伝えてはいるのですが、人手不足だから無理といって、まともに取り合ってもらえません。



新人がゴールデンウィーク明けから一切音信不通になった時は、本当か嘘かわかりませんが損害賠償請求をしたという話も聞いたので、私自身は怖くてバックレ辞めもできませんし、自宅も知られているので逃げる場所はどこにもありません。
そんな時テレビで知ったのが退職代行でした。

退職代行を利用した感想はただただ「利用して良かった」この一言に尽きます。
悩んでいた時間はなんだったんだろうと思うほどあっさり辞めることができました。もっと早くこのサービスを知りたかったです。

富山県の方向け看護師を辞めるにあたり退職代行を探す際のお役立ち情報

看護師を辞めたい方へ

富山県で看護師を辞めたいのに辞められない人へ