看護師辞めたい方必見!介護・医療専門退職代行の「マカセタ」

看護師を辞めたい方へ

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当サイトは宮城県大崎市にお住まいの看護師の方で、辞めたいのに辞めることができずに困っているという方のために、介護・医療のプロが退職を代行してくれる退職代行「マカセタ」を紹介しています。

看護師を辞めたいけど言い出しにくい…

看護師を辞めたい、転職をしたいと考えている人もいると思います。

ですが、自分が抜けることによって他のスタッフの負担が増えてしまうので辞めると言い出せない、言い出せる雰囲気ではないという人も多いのではないでしょうか。

看護師というお仕事は命に密接したお仕事です。

知人の看護師さんは夜勤のない病院へ転職しようと思いその旨上司に相談したところ「あなたに辞められたら回らなくなる。私たちだけじゃなく患者さんも困るのよ」と言われてしまい、結局彼女は自身の体を壊すまで働き続けていました。

介護士の方や看護師の方は志が高く、人を助けたいという気持ちで働いている方がほとんどです。

しかし、患者さんを盾にとって退職・転職を妨害するのはあってはならないことですし、ましてや働き続けることで自分が体を壊してしまっては本末転倒です。

患者さんやスタッフのことをチラつかせれば辞めづらくなる、そんなことは誰もが容易に想像できることです。

人の優しさに付け込んで辞めさせないのは間違っています。

彼女は「長期休養をとってしまったので病院に戻り辛い、できれば体に無理のない職場へ転職したい」と言っていたので、私はすぐに転職代行サービスを紹介しました。

転職代行サービスを利用すれば、もう二度と会う必要もありませんし、直接やり取りをする必要もないのでうってつけだと思ったのです。

その結果、わずか数日で退職することが決まったそうです。

今まで耐えてきた日々は何だったのだろうと彼女は泣いていました。

そして現在、彼女は心機一転、夜勤のない福祉施設で働いています。

あなたは自由で、あなたの人生はあなたのものです。

辞めたいのに辞められない─。

退職代行サービスを利用して新しい一歩を踏み出してみませんか?

介護・医療専門退職代行サービス「マカセタ」は現場を知っているプロがあなたの退職に必要な連絡を代行してくれます。

相談は無料ですし、万が一何らかの理由によって退職が認められなかった場合は全額が返金されますので、介護・医療のお仕事に就いていて辞めることができずに悩んでいるという方、まずは一度マカセタに相談されてみることをおすすめします。

看護師を辞めたら損害賠償を請求すると言われた…

期間の定めのない雇用契約であれば、退職届を出して2週間経過すれば退職することができると法律で認められています。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から2週間を経過することによって終了する。(民法627条第1項)

また、就業規則等で、退職届は○ヶ月以上前に提出することと定められている場合も、「期間の定めのない雇用契約」であればその規則は無効とされ、退職したい日の2週間前に退職届を出せば退職は認められますのでご安心ください。

期間の定めのある雇用契約は満了するまで退職できない?

契約社員など、「契約期間はX年X月X日からX年X月X日までとする」や、「X年ごとに契約を更新する」など、期間の定めのある雇用契約場合、原則として契約期間が満了するまでは自由に退職することはできませんが、一部の例外を除いて、契約期間の初日から1年を経過した日以後においては、いつでも会社を辞めることができると労働基準法137条で定められています。

期間の定めのある雇用契約(省略)を締結した労働者(省略)は(省略)、民法628条の規定にかかわらず、当該労働契約の期間の初日から1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることにより、いつでも退職することができる。(労働基準法137条)

つまり、仮に3年契約であったとしても、2018年4月1日から勤務を始めた場合、2019年4月1日以降いつでも辞めることができると法律で認められているのです。

看護師を辞めたい方へ

介護・医療専門の退職代行
  • 介護・医療専門の退職代行!
  • 手厚いアフターサービス!
  • 完全返金システム!

【介護・医療専門の退職代行】
マカセタは介護・医療の現場を知っているプロがあなたの退職手続きを代行してくれます。

退職代行にできることとは?

  • 退職する旨を伝えてくれる
  • 有給休暇の取得希望を伝えてくれる
  • 離職票の発送に関する連絡を伝えてくれる
  • 社会保険などに手続きに関する連絡を伝えてくれる
  • 退職金の確認を伝えてくれる
  • 会社からあなたや実家へ連絡しないよう伝えてくれる
  • 会社にある私物をあなたの元へ送付するよう伝えてくれる

退職代行は交渉を依頼することはできませんが、あなたの要望や希望をそのまま伝えてもらうことは可能です。

【注意】未払い金や退職金の「交渉」などは原則として弁護士しか行えません。(弁護士以外の者が交渉を行う行為を非弁行為と呼びます)

もしあなたが残業代未払いの交渉や、退職金の交渉、慰謝料の請求、有給の買い取り交渉などを希望しているのであれば、弁護士さんに相談したほうが話は早いですが、費用はそれなりにかかります。

ただ辞められれば良いという人は、費用が安い退職代行で全く問題ありません。

退職代行の比較

退職代行のサービスによって違いはないか、介護・医療専門退職代行業者「マカセタ」を基準に比較してみました。

退職代行業者の平均相場は30,000~50,000円のようですが、中には10,000円~というところもあります。

ただし、料金が安い代行業者の場合、本当に最低限のことしかやってくれないか、後からオプション料金を追加してくる場合も多いとのことですので依頼する前にきちんと確認することが大切です。

まとめ

看護師の方で辞めたいのに辞められなくて悩んでいる…という方はいませんか?

退職代行「マカセタ」なら、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれます!

宮城県大崎市の方向け看護師を辞めたい人のためのQ&A

Q.勤務先に行かなくても退職できますか?

A.できます。

退職の手続きはすべて郵送で行われます。

Q.本当に退職できますか?

A.できます。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。

Q.万が一、退職できなかった場合払ったお金は無駄になりますか?

A.なりません。

退職代行というのはほとんどの業者で高い成功率を誇っていますので、失敗する可能性は極めて低いと言えます。
それでも心配ということであれば、失敗した際は全額返金してくれる「マカセタ」などがおすすめです。

Q.勤務先が退職を認めてくれるか不安です…。

A.大丈夫です。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
一部の特殊な雇用契約を除き、勤務先から承諾を得ることなく、一方的に退職しても問題ありません。

Q.離職票などの書類は発行してもらえますか?

A.大丈夫です。

離職票などの書類の発行は、法律上の義務です。

Q.突然退職したら勤務先から損害賠償を請求されたり、訴えられたりしませんか?

A.可能性はとても低いです。

損害賠償請求や訴訟のリスクがまったく無いわけではありませんが、退職には勤務先の承諾は必要ありませんから、退職したこと自体を理由に訴えられることはありません。

また、あなたが大きな責任がある立場である場合を除いて、訴えられるだけの損害が発生することはまず考えられません。損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はないと言えるでしょう。

Q.家族や親にバレずに退職できますか?

A.確約はできません。

勤務先に対して、あなたのご家族やご両親に対して連絡をしないように伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.上司や会社から携帯電話に連絡されたり自宅に訪問されたりすることはありませんか?

A.確約はできません。

勤務先に対してあなたに連絡したり、自宅を訪問しないよう伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.保険証や勤務先の制服はどうすればいいですか?

A.貸与されているものは、最後に出社する日にすべて置いてきてください。

手元にある場合は、送る前の証拠写真を撮影したうえで、勤務先に郵送してください。(届いていないと言われないために簡易書留等を利用しましょう。)

Q.勤務先に私物がある場合は、取りに行かなければいけませんか?

A.送付依頼は可能です。

私物は最後に出社する日までに、すべて持ち帰ってください。
やむを得ず、勤務先に置いてきた場合は、勤務先から郵送してもらえるよう伝えてもらうことは可能です。
ただ、会社側からの嫌がらせで複数回着払いで送られたという例もありますので、可能な限り事前に持ち帰っておくことをおすすめします。

Q.退職代行を使うと転職に不利になりませんか?

A.なりません。

安心してご利用ください。

Q.追加料金は発生しませんか?

A.業者によります。

格安で請け負っている業者の場合、追加料金が発生するというケースがあるようです。
「マカセタ」など、追加料金が発生することがないと明記されている明朗会計な業者に頼むのが安心です。

宮城県大崎市の介護・医療施設

大崎市社会福祉協議会 特別養護老人ホーム敬風園
〒989-4103 介護老人福祉施設
宮城県大崎市鹿島台平渡字上敷19番地7
大崎市社会福祉協議会 特別養護老人ホーム敬風園
〒989-4103 短期入所生活介護
宮城県大崎市鹿島台平渡字上敷19番地7
特別養護老人ホーム 岩出の郷
〒989-6434 介護老人福祉施設
宮城県大崎市岩出山字下川原町84-4
特別養護老人ホーム 岩出の郷
〒989-6434 短期入所生活介護
宮城県大崎市岩出山字下川原町84-4
特別養護老人ホーム 寿楽苑
〒989-6251 短期入所生活介護
宮城県大崎市古川小野字上蝦沢57番地特別養護老人ホーム寿楽苑
大崎市社会福祉協議会 特別養護老人ホーム 楽々楽館
〒989-6213 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
宮城県大崎市古川保柳字中江5番2号
特別養護老人ホーム 寿楽苑
〒989-6251 介護老人福祉施設
宮城県大崎市古川小野字上蝦沢57番地特別養護老人ホーム寿楽苑
ウィンズの森離宮特別養護老人ホーム
〒989-6135 介護老人福祉施設
宮城県大崎市古川稲葉2丁目4番22号
大崎市社会福祉協議会 短期入所生活介護施設 楽々楽館
〒989-6213 短期入所生活介護
宮城県大崎市古川保柳字中江5番2号
介護老人保健施設 庭の里
〒989-6102 介護老人保健施設
宮城県大崎市古川江合本町2丁目2-5
特別養護老人ホーム かごぼうの里
〒989-4413 短期入所生活介護
宮城県大崎市田尻通木字中崎東24番地の2
特別養護老人ホーム百才館
〒989-6321 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
宮城県大崎市三本木字大豆坂24-3福祉施設百才館
特別養護老人ホーム百才館
〒989-6321 短期入所生活介護
宮城県大崎市三本木字大豆坂24-3福祉施設百才館
特別養護老人ホーム第2百才館
〒989-6321 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
宮城県大崎市三本木字大豆坂24-3福祉施設百才館
特別養護老人ホームりんどう苑
〒989-6711 介護老人福祉施設
宮城県大崎市鳴子温泉字石ノ梅33番地
介護老人保健施設 庭の里
〒989-6102 短期入所療養介護 介護老人保健施設
宮城県大崎市古川江合本町2丁目2-5
介護老人保健施設 さくら
〒989-6144 介護老人保健施設
宮城県大崎市古川小稲葉町5番25号
特別養護老人ホーム かごぼうの里
〒989-4413 介護老人福祉施設
宮城県大崎市田尻通木字中崎東24番地の2
特別養護老人ホーム 大崎ホーム
〒989-6123 介護老人福祉施設
宮城県大崎市古川下中目字赤山廻51番地
特別養護老人ホーム 大崎ホーム
〒989-6123 短期入所生活介護
宮城県大崎市古川下中目字赤山廻51番地
介護老人保健施設 ジュイールクラブ
〒989-6171 介護老人保健施設
宮城県大崎市古川北町2丁目5番15号
介護老人保健施設 ジュイールクラブ
〒989-6171 短期入所療養介護 介護老人保健施設
宮城県大崎市古川北町2丁目5番15号
ショートステイ しらとり
〒989-6321 短期入所生活介護
宮城県大崎市三本木北町63番地4
介護老人保健施設 さくら
〒989-6144 短期入所療養介護 介護老人保健施設
宮城県大崎市古川小稲葉町5番25号
特別養護老人ホームりんどう苑
〒989-6711 短期入所生活介護
宮城県大崎市鳴子温泉字石ノ梅33番地
介護老人保健施設アミスタ
〒989-6173 短期入所療養介護 介護老人保健施設
宮城県大崎市古川浦町1-37
介護老人保健施設アミスタ
〒989-6173 介護老人保健施設
宮城県大崎市古川浦町1-37
介護老人保健施設 リハビリパーク あやめ
〒989-6117 短期入所療養介護 介護老人保健施設
宮城県大崎市古川旭3丁目6-1
介護老人保健施設 リハビリパーク あやめ
〒989-6117 介護老人保健施設
宮城県大崎市古川旭3丁目6-1
地域密着型特別養護老人ホームにこトピアいわで
〒989-6435 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
宮城県大崎市岩出山字浦小路44番地
介護老人保健施設 ヒューマンシティ松山
〒987-1304 介護老人保健施設
宮城県大崎市松山千石字広田35
介護老人保健施設 ヒューマンシティ松山
〒987-1304 短期入所療養介護 介護老人保健施設
宮城県大崎市松山千石字広田35
ショートステイ くるみ
〒989-6222 短期入所生活介護
宮城県大崎市古川若葉町1-7-23
オークの森ショートステイ
〒989-6228 短期入所生活介護
宮城県大崎市古川清水字柳ノ内14

看護師を辞めるにあたり退職代行の利用する際に役立つコラム

最近テレビでも紹介された話題の退職代行、今回は2chでの口コミや反応を紹介したいと思います。


辞めさせてくれないから依頼したという書き込みをよくみるという意見や、辞めることもできないの?という意見など2chでも賛否は分かれています。


また、辞めると言ったとたん嫌がらせされるようになったという口コミもあり、辞められるくらいならとことんいじめてしまえという人もいるという見解もでていました。



自分がいなくなることで他の人に負担がいってしまうと考えるとなかなか辞めることを言い出せなかったり、言っても聞き入れてもらえなかったという経験があるという人もいると思います。



また残業代など貰えるはずのも、言い出しづらいから我慢しているという人もいるでしょう。

そんなお悩みを抱えている人はまずは一度、退職代行に相談されてみることをおすすめします。NHKクローズアップ現代で退職代行サービスの特集が放送されていたのをご覧になった方はいますか?会社に執拗に引き止められ退職できず悩んでいるという人が多いそうです。
労働局には退職に関する相談が倍増しているんだそうです。法律的には辞めたいと言っている人を拘束することができませんので、退職届を出した翌日から出社しないという選択を選ぶこともできます。

実際に、いきなり連絡来なくなった人、あなたの周りにもいませんでしたか?ただ、すんなり辞めさせてくれないような企業の場合、バックレ辞めをしてしまうと離職届の手続きをなかなかしてくれず、失業保険が貰えない・貰うのが遅くなるという危険性もでてきます。


そうなってしまうとリスタートがどんどん遅くなってしまいますので、お金はかかりますが退職代行を利用してさっさと手続きをしてもらうのが身のためです。退職代行サービスで今、違法性の問題に疑念が持たれています。



退職するにあたり、ただ辞められればいいという人もいれば、残業代や未払い金を払ってもらいたいという人もいますよね。実は、会社を辞める際、会社と金銭的な交渉を行うことができるのは原則として弁護士しか行うことができません。

そのため、弁護士資格を持っていない人間が交渉や請求を行うことは非弁行為となり、最悪捕まります。


弁護士資格を有していない人間に法律事務を依頼する行為を罰する規定はないので依頼者が罪に問われる心配はありませんが、違法行為によって退職できたということになれば、退職が取り消される可能性があります。
辞めたいと言っているのに辞めさせない会社の場合、重箱の隅をつついて攻撃してくる可能性も無きにしも非ずなので(この行為も十分、法律違反なんですけどね)残業代や未払い金の請求を考えている人は最初から弁護士事務所に相談しましょう。
あなたの代りに退職手続きを代行してくれるサービス、費用はいくらくらいなのか気になりますよね。

正社員の場合、3万から5万程度が相場となっています。



ただしこの金額は、あくまで退職代行のみの費用です。残業代の請求もお願いしたいと言う場合は、弁護士にお願いするしかありませんので、別途費用が掛かります。
なお、弁護士以外が請求や交渉を行うのは弁護士法で禁じられています。

そのため、交渉・請求を視野に入れているという方は最初から弁護士事務所で相談したほうが手っ取り早いです。


問題なく辞めさせてもらえればOK、と言う方は費用の安い業者で問題ありませんが、相場以上に格安の場合、後から上乗せしてくるケースもあるようなので、ネームバリューや口コミで選ぶようにしましょう。

最近何かと話題の退職代行サービスイグジット。

マスコミに取り上げられることも多く聞いたことがあるという人も多いのではないでしょうか。

有名になるときになってくるのが、イグジットのパクリ業者です。


数年前までは一部の弁護士事務所などでしか行っていなかった退職代行が、今では複数の業者が転職代行サービスを行うようになりました。業者によっては非弁行為を行っている業者もあるようですので代行業者を選ぶ際には口コミなどを参考にしてから選ぶと良いでしょう。
パクリ業者が増えたことは決して悪いことだけではありません。退職代行が広く普及することで退職できずに悩んでいる多くの人を救えるようになったのは間違いないからです。辞めると言い出せずに悩んでいるという人、イグジットに相談されてみることをおすすめします。

この数か月ずっと退職を考えていて、それとなく上司に伝えてはいるのですが、まともに取り合ってもらえません。

新人が三日でこなくなったときは、真偽の程は分かりかねますが、損害賠償請求をしたという話も聞いたので、バックレ辞めはさすがにリスキーだし、自宅も知られているので逃げる場所はどこにもありません。


そんな時ツイッターで見かけたのが退職代行サービスでした。


退職代行を利用した感想は率直に「利用して良かった」です。悩んでいたのが本当馬鹿らしく思えるほどあっさり辞めることができました。
1点後悔があるとすれば、もっと早くこのサービスを知っていればよかったなということです。ドラマで「非弁」と言う言葉を耳にしたことがあるかもしれません。依頼者から報酬を貰い企業など交渉事を行えるのは原則として弁護士のみです。弁護士資格のない人間が示談交渉を行うことは非弁行為として禁止されています。退職代行で非弁にあたらないかについてですが、ただ辞めるということを代弁するだけであれば問題はないのですが、退職金の請求なども考えている場合、弁護士に相談したほうが手っ取り早いです。一部の退職代行業者では、非弁行為を行っている業者もあるようで、その場合退職自体が無効になる可能性があると弁護士は警鐘を鳴らしています。
退職代行で1番有名な業者EXITの場合、弁護士が対応してくれるというわけではなく、所属している弁護士はあくまで会社の顧問弁護士です。仕事を辞めさせてもらえない、仕事を辞めると言い出しにくい、退職代行サービスを利用する目的は主にこういった理由が占めています。お金を払わなきゃ退職もできないの?という人もいるかと思いますが、辞めたくても辞めさせてくれない、奴隷のように働かせる会社も実在していますし、人手不足などで辞めると言い出しにくい環境があるのもまた事実です。ブラック企業の場合、暗示にかかったかのように精神も支配されてしまうことが多いので、辞めると言ったら殴られるかもしれないといった恐怖心でいっぱいになる人もいます。

退職代行サービスなら、上司や社長に一切会うことなく辞めることができるのでもう怯える必要もありません。ネットで評判のSARABAは定額制の退職代行サービスです。

お値段は一律3万円で、相談回数は無制限です。全額返金保証付なので、万が一退職が成功しなかった場合でもお金が無駄になることはありません。
離職票などもあなたの代りに伝えてくれますので申し込みをし、打ち合わせが完了したらあとはただ待つだけです。



即日から会社に行かなくて済みますので、労働条件が悪すぎる、人手がなくてなかなか辞めさせてもらえない、上司の顔も見たくない、そんな人は、退職代行サービスSARABAを使うと良いでしょう。SARABAなら、無料転職サポートもありますよ!何度も退職したい旨を上司に伝えており、再就職先も決まっていて、あとは辞めるだけなのに辞めさせてもらえず途方に暮れている。
そんな相談が増えているそうで、人手不足の深刻さが伺えます。

このまま退職届が受理されなかったらどうしよう、下手したら再就職がぽしゃるかもしれないと思うと気が気じゃないと思います。

そんな人におすすめなのが退職代行です。退職代行は即日対応可能なので、再就職先に迷惑をかける心配はなくなるでしょう。
わざわざお金をかけて退職するの?と言う人もいます。

しかし、世の中には辞めたい人を縛り付ける企業もあるので、利用者にケチをつけるのはお門違いです。

宮城県大崎市の方向け看護師を辞めるにあたり退職代行を探す際のお役立ち情報

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